今年以来，关键少数福建省三明市纪委强化“关键少数”的明紧责任担当和监督制约，做到抓早抓小，盯激当防微杜渐。发责1-7月，任担共查处“一把手”案件 74件，关键少数同比下降18.68%。明紧
据了解，盯激当三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，发责对“一把手”提出“五个坚持”的任担明确要求，即：坚持“四个亲自”、关键少数坚持严格管理、明紧坚持传导压力、盯激当坚持规范用权、发责坚持示范带动，任担年末结合市纪委全会，组织县（市、区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，接受市纪委委员评议，并将结果列为年度考评的重要内容。
同时，该市按照省委“五抓五看”的要求，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，形成42份问题清单，按照“一套约谈方案、一份约谈提纲、一份问题清单、一份签字背书承诺”的要求，由带队市领导集体约谈各县（市、区）党委、纪委班子，提出整改要求，被检查单位党组织主要负责人签字背书、认领问题，建立任务清单、责任清单，对账销号，逐项落实，防止流于形式。
此外，三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，逐级开展约谈提醒，制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，对谈话程序等进行统一要求。截至目前，全市共开展廉政谈话函询1470名、其中“一把手”101名。（三明市纪委）
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